Trainen & Coachen (8 dagen)

In de module Trainen & Coachen krijg je tools aangereikt om je docentschap naar een hoger niveau te tillen. We bespreken het belang van communicatie en ethiek in het docentschap en zullen oefenen met het geven en ontvangen van feedback. Zo krijg je inzicht in hoe bepaald gedrag (bijvoorbeeld dat van jou als docent) een bepaalde reactie oproept (bij bijvoorbeeld jouw deelnemers). 

De ene groep is namelijk de andere niet is. Maar wat veroorzaakt eigenlijk deze verschillende soorten groepen en welke rollen horen daarbij? Welke rol ben jij zelf geneigd in te nemen binnen een groep en wat is daarvan het effect? Tevens onderzoeken we hoe vertrouwen, veiligheid maar ook weerstand tot stand komen. Hierbij maken gebruik van creatieve manieren om groepen, processen en rollen in kaart te brengen en zullen verschillende leerstijlen in de praktijk uitproberen.

Om je coachvaardigheden als docent verder te ontwikkelen, verdiep je je kennis van de psychologie en het ontstaan van gedrag. Je komt te weten hoe motivatie tot stand komt en waarom (langdurige) gedragsverandering vaak zo moeilijk is. We staan stil bij de begrippen vitaliteit, veerkracht, geluk en zingeving en gaan aan de slag met oplossingsgericht werken en motiverende gespreksvoering, zodat je leert hoe je deze technieken kunt gebruiken bij de begeleiding van je deelnemers.

Deze module bestaat uit een combinatie van lessen op locatie en online lessen. We gebruik
en verschillende werkvormen om alle lessen een interactief karakter te geven en er voor te zorgen dat je veel kunt oefenen met de coachende rol als docent.

Kortom, deze praktische module geeft je de handvatten om
 jouw deelnemers nog beter te kunnen coachen en begeleiden.

Onderwerpen

  • Interactiedynamiek
  • Feedback en reflecteren
  • Oplossingsgericht werken
  • Systemisch en contextueel werken
  • Motivatie en gedragsverandering

Leerdoelen

  • Je krijgt inzicht in interactiedynamiek en je eigen rol hierin
  • Je doet basiskennis op over groepsdynamiek en groepsrollen
  • Je versterkt je waarnemingsvermogen met betrekking tot groepsprocessen en groepsrollen
  • Je doet basiskennis op over oplossingsgericht werken en motiverende gespreksvoering
  • Je maakt kennis met het systemische en contextueel werken
  • Je leert hoe je feedback kunt geven en ontvangen
  • Je wordt je bewuster van je rol als docent en de toepassing van psychologische principes

Ingangseisen
Je kunt instromen in deze module nadat je module Lichaamstaal & Gevoel voldoende afgerond hebt. Heb je elders al ruime kennis over psychologie, communicatie en lichaamstaal opgedaan? Dan is deze module mogelijk ook geschikt voor jou! Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Studiebelasting
De studiebelasting (naast de te volgen opleidingsdagen) bedraagt gemiddeld 3 tot 4 uur per week.

Afronding en toetsing
Je sluit de module Trainen & Coachen af met een het schrijven van een reflectieverslag. Als je dit reflectieverslag voldoende afgerond hebt, ontvang je een certificaat van deelname.

Vervolg
De module Trainen & Coachen is onderdeel van de 300 uur Hatha verdiepingsopleiding en van de specialisatie Docentschap
Nadat je deze module voldoende afgerond hebt, kun je verder met één van de andere modules.

VYN: 50 bijscholingspunten
YACEP: 50 CE-uren

Data (pdf)
8 dagen| 10.00-17.00 uur

Start oktober 2021:
9 okt* - 24 okt* - 30 okt* - 12 nov* - 17 dec - 18 dec 2021 + 14 jan - 15 jan - 12 feb en 13 feb 2022
* online van 9.30-13.00 uur

Start juli 2022:
1 juli - 2 juli 2022 (alleen systemisch/contextueel werken)

Kosten
€ 995,-
€ 250,- (voor alleen 2 dagen m.b.t systemisch/contextueel werken)

NIET inbegrepen:
(Externe) studieboeken en eventuele andere variabele kosten (maximaal € 30,-)

Inschrijven
Wil je je aanmelden voor de module Trainen & Coachen? Vul dan het inschrijfformulier in.

Meer informatie?
Vraag de brochure aan of neem contact met ons op. We denken graag met je mee!
Telefonisch zijn wij te bereiken op 06 42 976 740 en per mail via info@yoga-academie.nl